Alternant(e) Commerce & E-commerce – Vente, logistique et communication digitale – Bac+2

FIXEM · FORT-DE-FRANCE (97200)

Offre d’alternance12 moisBTS, DEUST (Bac+2)

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Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le Vendeur grossiste en équipement du foyer est un professionnel de l'aménagement et de la décoration de la maison. Gère les stocks et l'approvisionnement des produits pour garantir la disponibilité des articles Négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions Assure la présentation attractive des produits en magasin Traite les commandes, les livraisons et les retours de marchandises Maintient à jour ses connaissances sur les nouveaux produits et tendances du marché

Codes ROME

D1213

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de contrôle de soi

Compétences à acquérir

Management Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente
Data et Nouvelles technologies Renseigner des outils de traçabilité des contacts clients ou prospects
Data et Nouvelles technologies Renseigner les logiciels de gestion
Data et Nouvelles technologies Utiliser des logiciels spécifiques
Qualité Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
Gestion des stocks Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
Gestion des stocks Réceptionner des produits
des matières premières
vérifier la conformité d'une livraison
Logistique Etablir un bon de commande
Transport Effectuer une livraison
Transport Organiser une livraison
Gestion administrative et comptable Etablir des éléments d'une commande
Gestion administrative et comptable Organiser et planifier une activité
Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs
sous-traitants
prestataires
Gestion et contrôle Définir des modalités de paiement adaptées
Droit
contentieux et négociation Négocier un contrat
Droit
contentieux et négociation Traiter les réclamations des clients
Relation client Identifier
traiter une demande client
Relation client Informer sur la disponibilité des produits
Relation client Informer sur les conditions de vente
Relation client Proposer des produits additionnels
Développement commercial Conclure une vente
Développement commercial Développer des stratégies pour optimiser l'accès au marché
Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
Développement commercial Développer un portefeuille clients et prospects
Développement commercial Etablir un devis
Développement commercial Négocier des conditions commerciales
Développement commercial Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits
les nouveautés
les collections et les promotions
Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
Développement commercial Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Développement commercial Réaliser des animations commerciales dans l'espace de vente
Communication Rendre compte de son action
de risques ou d'anomalies au responsable

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client. Cependant
il est également accessible sans diplôme particulier
avec une expérience professionnelle dans le commerce de gros.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: FIXEM
Effectif: 3 à 5 salariés
SIRET: 79124685300018
SIREN: 791246853
Code NAF/APE: 47.54Z
OPCO: L'Opcommerce

FIXEM est une entreprise martiniquaise spécialisée dans la vente de pièces détachées électroménager et de matériel frigorifique. Implantée à Fort-de-France et à Ducos, elle accompagne les particuliers et les professionnels dans l’identification des pièces et encourage la réparation plutôt que le remplacement. Avec ses deux magasins et le développement de son site fixem-caraibes.fr, FIXEM renforce sa présence en ligne et son activité e-commerce aux Antilles-Guyane. Rejoindre FIXEM, c’est intégrer une petite équipe et participer à des missions variées : conseil client, vente, logistique, e-commerce et communication digitale.