Apprentissage Jardinier (h/f)

MAIRIE DE WASQUEHAL · Wasquehal (59290)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 24 octobre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Entretien général des cimetières , des surfaces enherbées ,de massifs floraux ,de peuplements arbustifs ou arborés dans le respect de la qualité paysagère et écologique de son secteur Dans les règles et consignes de sécurité : Préparer les sols : bêcher , crocheter. Assurer les plantations. Traiter : engrais , désherbant . Tondre , taille manuelle , taille avec machine thermique , biner. Enlever les plantes et les feuilles mortes. Aménagement des allées. Entretenir le matériel et l’outillage , utilisation en sécurité du matériel. Nettoyer le secteur. Nettoyage des abords et du parking , trottoir attenant au cimetière.

Codes ROME

A1208

Compétences

Compétences souhaitées

Savoirs : (Connaissances théoriques
diplômes) Connaissance des végétaux. Les produits phytosanitaires et leurs modes d’utilisation. Pratiquer la taille
la tonte et divers travaux de jardinage. Droits et obligations des agents publics Savoir-faire : (Mise en œuvre technique
méthodes et outils) Les techniques de plantations
d’entretien et d’aménagement des espaces verts. Les méthodes de traitement phytosanitaire. La manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : (Comportement
personnalité) Sensible à l’harmonie des couleurs et des formes dans le respect d’un cimetière paysagé. Endurant et capable de travailler en extérieur. Capable de comprendre et d’appliquer des consignes de sécurité
mode d’emploi de produits phytosanitaires ou de matériels dangereux. Esprit d’équipe.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat