Agent d'accueil et services en apprentissage H/F

propuls formation · Verdun (55100)

Offre d’alternance9 mois

Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez apprendre un métier polyvalent ? Rejoignez l'espace Accueil et Services de notre hypermarché. Accompagné(e) par l'équipe, vous participerez à : Accueillir, renseigner et orienter les clients ; Réaliser les encaissements ; Présenter et vendre les produits et services proposés à l'accueil : billetterie, solutions de financement, services photo, bar à encre, etc. ; Assurer le suivi des demandes clients dans le respect des procédures du magasin. Nous recherchons une personne souriante, à l'écoute, rigoureuse et à l'aise avec le travail en équipe. Vous préparerez une formation compatible avec le contrat d'apprentissage. Horaires : planning à temps plein établi sur la base des horaires d'ouverture du magasin, entre 8 h et 20 h. Formation : selon la formation initiale, Titre professionnel de niveau 3 ou 4

Codes ROME

M1601

Compétences

Compétences à acquérir

Accueillir
orienter
renseigner un public
Identifier
traiter une demande client

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat