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Apprenti chargé d'affaires CVC (H/F)

GE BTP LORRAINE · Maxéville (54320)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous participerez progressivement au pilotage de projets CVC, notamment : - Participer à la préparation et au suivi des chantiers ; - Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges ; - Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations CVC ; - Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants ; - Participer à la préparation des commandes et au suivi des approvisionnements ; - Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des délais et de la qualité ; - Participer aux réunions de chantier avec les clients, bureaux d'études et autres intervenants ; - Suivre les équipes et sous-traitants intervenant sur les opérations ; - Participer au suivi financier des affaires : devis, situations de travaux, facturation et rentabilité ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ; - Contribuer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves. L'objectif de l'apprentissage sera de vous faire monter progressivement en compétences afin de vous rendre autonome dans la gestion technique, commerciale et financière de vos affaires. Le profil recherché : - Curieux, organisé, rigoureux et doré d'un bon relationnel - Une expérience terrain si possible - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière - Mobilité : Permis B (obtenu ou en cours d'obtention) Lieu de travail : Poste basé à Maxéville, des déplacements sur des chantiers sont à prévoir secteur Meurthe-et-Moselle. La formation : vous suivrez en formation en alternance vers l'obtention d'un BTS ou d'une licence chargé d'affaires travaux CVC. La rémunération : % SMIC selon la grille de rémunération du BTP + indemnité panier.

Codes ROME

  • F1135

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
GE BTP LORRAINE
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
79245742600023
SIREN
792457426
Code NAF/APE
94.99Z
OPCO
Constructys
Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Localisation

54320 Maxéville

Adresse
54320 Maxéville
Département
54
Coordonnées GPS
48.707941, 6.147492

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
23 septembre 2026
Expire le
23 novembre 2026

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SIRET: 79245742600023

OPCO: Constructys

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