ALTERNANT Chargé d'Affaires raccordements et extensions (H/F)
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL · Saint-Priest-en-Jarez (42270)
Offre d’alternance24 moisAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 21 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Merci de candidater avec CV + LETTRE DE MOTIVATION
CONTRAT D'APPRENTISSAGE , vous devez remplir les conditions d'accès à ce type de contrat pour postuler (ALTERNANCE)
Vous souhaitez préparer un BTS Electronique en alternance ?
profil et niveau prérequis : Bac dans les domaines de l'électronique ou électrotechnique ou Travaux Publics
Vous serez intégré-e au sein du Pôle réseaux électriques et éclairage public et plus particulièrement au sein de l'unité raccordements électriques, entouré-e de 3 personnes : le responsable, une gestionnaire administrative et financière et un chargé d'affaires des raccordements électriques. Le responsable de service sera votre maître d'apprentissage.
Mission : nous vous accompagnerons à devenir un-e véritable chargé-e d'affaires. Au terme de votre alternance, notre objectif est de vous permettre d'assurer l'extension et le renforcement des réseaux électriques ainsi que les modifications des réseaux de télécommunications associés,
Pour ce faire, vous accompagnerez l'unité à :
- Réaliser le suivi et l'élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers,
- Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises,
- Réaliser le suivi financier des différents projets,
- Lancer et suivre les travaux confiés aux entreprises,
- Organiser et participer aux réunions de chantier,
- Réaliser les attachements et vérifier les décomptes,
- Valider les opérations préalables à la réception des travaux.
Codes ROME
- F1135
Compétences
Compétences à acquérir
- Analyser les données d'une étude
- d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Maitrise des outils informatiques
- Ouverture d'esprit
- faculté d'adaptation
- Autonomie
- capacités d'analyse
- Sens du service public
- Réactivité
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 25420054600052
- SIREN
- 254200546
- Code NAF/APE
- 84.13Z
- OPCO
- inconnu
Localisation
42270 Saint-Priest-en-Jarez
- Adresse
- 42270 Saint-Priest-en-Jarez
- Département
- 42
- Coordonnées GPS
- 45.474286, 4.370575
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 21 septembre 2026
- Expire le
- 21 novembre 2026
SIRET: 25420054600052
OPCO: inconnu
