Ouvrier polyvalent en maçonnerie et conduite PL (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12 · Saint-Victor-et-Melvieu (12400)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le GEIQ BTP 12 recherche un Ouvrier polyvalent en maçonnerie et conduite PL (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et participer activement aux travaux de maçonnerie. Vos missions - Assurer la conduite du véhicule et le transport de matériel sur les chantiers - Participer aux travaux courants de maçonnerie - Préparer et approvisionner les zones de travail - Réaliser divers travaux de manutention et d'aide à l'équipe - Veiller au bon entretien du matériel utilisé - Respecter les règles de sécurité sur chantier Votre profil - Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise avec le travail en équipe. - Une première expérience en maçonnerie est appréciée. Vous savez vous adapter aux différentes tâches d'un chantier et souhaitez développer vos compétences dans le BTP. - Permis de conduire requis Pourquoi choisir le GEIQ ? Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.

Codes ROME

F1703

Compétences

Compétences à acquérir

Appliquer les mortiers
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Réaliser des enduits

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat