Alternant - Coordinateur Sécurité au Travail - Dr N-A H/F
Elior Group · Bègles (33130)
Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler
Expire le 22 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous accompagnez le coordinateur Sécurité dans la démarche de prévention des risques afin de les réduire et renforcer l'appropriation du sujet par les différents acteurs.
Poste basé principalement à Bordeaux ainsi que sur notre Direction Régionale de Nouvelle - Aquitaine, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Aider à l'animation du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SMSST) au niveau d'un périmètre.
- Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et des obligations réglementaires (mise à jour de plans de prévention et de documents uniques, protocoles fournisseurs, causerie sécurité, CSSCT...).
- Mettre en oeuvre le programme d'actions en Sécurité du travail défini à l'échelle de l'entreprise pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
- Accompagner les opérationnels dans la coordination et priorisation des actions à mener par les Responsables d'unité
- Accompagner sur site la mise en place opérationnelle des mesures conservatoires et actions de mise en sécurité définies avec l'ingénieur sécurité Responsable de secteur et au Directeur Régional.
- Formation et sensibilisation des exploitants et opérateurs terrain à certains thèmes particuliers de prévention par des actions régulières de communication de proximité.
Codes ROME
- H1302
Compétences
Compétences souhaitées
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la sécurité au travail. - Mobile dans la région - Maîtrise des outils bureautiques - Force de proposition
- gestion des priorités - Aptitudes à la communication et à la formation - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative
- force de proposition - Rigueur et autonomie - Vigilance et réactivité
- capacité d'adaptation - Sens du contact
- communication
- pédagogie
- capacité de conviction
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Elior Group
Localisation
33130 Bègles
- Adresse
- 33130 Bègles
- Département
- 33
- Coordonnées GPS
- 44.802062, -0.551312
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 22 septembre 2026
- Expire le
- 22 novembre 2026
