
Apprenti CAP Coiffure 2ème année
Enseigne inconnue · Lille (59000)
Expire le 22 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Mission
Tchip Coiffure recherche son futur apprenti !
Tu es en deuxième année de CAP COIFFURE et tu rêves de te former dans un salon qui bouge et qui valorise ton talent ? C'est le moment de te lancer !
Depuis plus de 30 ans, Tchip Coiffure rend la coiffure professionnelle accessible à toutes : être canon sans se ruiner ? C'est possible grâce à nous ! Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et recherche un apprenti prêt à vivre une belle aventure humaine et professionnelle !
Ici pas de routine : on coupe, on colore, on accueille, on conseille, on rigole… Bref, on touche à tout ! Et c'est ça qui rend le job vivant !
Prêt à rejoindre la Team Tchip ? Envoie-nous ta candidature ou passe directement nous voir au salon ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'aider à faire briller ton talent !
Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Aide-coiffeur (H/F) Temps Plein Profil:
Profil recherché
Vous êtes débutant(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle carrière.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Je débute, je suis la pour apprendre.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat Alternance (apprentissage et autres) de 35h / semaine
- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 765 € - 989 €
- Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5
Processus de recrutement
- Candidature express : réponse en 48H
- Entretien dans l'établissement
- Essai/business case demandé
Codes ROME
- D1217
Compétences
Conditions d’accès
- débutant à 1 an
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Enseigne inconnue
Localisation
59000 Lille
- Adresse
- 59000 Lille
- Département
- 59
- Coordonnées GPS
- 50.630993, 3.045449
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 22 septembre 2026
- Expire le
- 22 novembre 2026
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