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Expert(e) Risques et Obligations Réglementaires H/F

IN'LI · Puteaux (92800)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 22 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Expert(e) Risques et Obligations Réglementaires H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) à la Direction Patrimoine, Réhabilitation, Investissements, au sein du Pôle Stratégie Patrimoniale et Expertise, l'expert(e) Risques et Obligations Réglementaires porte la politique sécurité et la bonne mise en œuvre des actions préventives et correctives. Il/elle travaille en étroite coordination avec les départements internes, les directions territoriales ainsi qu'avec des entreprises extérieures. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Piloter la politique Sécurité et garantir la bonne application du process Sécurité interne. * Élaborer, mettre à jour et diffuser les documents techniques (cahiers des charges, notices, outils.). * Animer le Comité Politique de Sécurité et porter les actions de prévention des risques. * Assurer une veille réglementaire active (sécurité incendie, diagnostics réglementaires, ICPE, légionnelle.). * Piloter les campagnes de diagnostics amiante/plomb et définir les plans d'actions associés. * Suivre les contrôles techniques obligatoires et garantir leur conformité. * Tenir à jour les alertes réglementaires et s'assurer de leur traitement. * Réaliser les diagnostics accessibilité (ADAP) et piloter les plans d'action. * Recenser les risques bâtimentaires, évaluer leur criticité et définir les mesures d'urgence. * Suivre la mise en œuvre des actions correctives par les équipes internes et la Proximité. * Compiler et analyser les indicateurs de risques pour les comités dédiés. * Être l'interlocuteur privilégié des interlocuteurs externes (Pompiers, préfectures et acteurs institutionnels). * Cartographier les risques (DAAF, garde-corps, balcons, colonnes gaz.) et piloter les stratégies associées. * Contribuer à la politique technique patrimoniale et à la programmation pluriannuelle des travaux. * Participer à la définition des budgets et à la planification des actions de maintenance et de mise en conformité. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, hygiène & sécurité, gestion des risques, ou équivalent, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire (gestion des risques, sécurité bâtimentaire, diagnostics réglementaires). Vous avez des connaissances solides des normes techniques et des obligations réglementaires liées au patrimoine immobilier. Vous maitrisez les diagnostics réglementaires et le pilotage des risques bâtimentaires. Rigoureux(se) et réactif(ve), votre aisance relationnelle, votre posture d'expert(e) et capacité à travailler en transversal seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92) Les 3 raisons pour nous rejoindre ? \- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement \- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses \- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap

Codes ROME

  • C1110

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
IN'LI

Localisation

92800 Puteaux

Adresse
92800 Puteaux
Département
92
Coordonnées GPS
48.884156, 2.237199

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
22 septembre 2026
Expire le
22 novembre 2026

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