Préparateur de commande industrie (H/F)

GEIQ INTER PRO SUD AQUITAINE · Tarnos (40220)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 22 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe ? Nous recherchons un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'industrie. Missions - Chargement et déchargement des camions - Rangement des stocks dans chaque rack - Préparation des commandes clients - Découpe du métal (50% du travail) Conditions - Travail 39h du lundi au vendredi - Travail en 2x8 : 5h-14h et de 10h30-19h - Port de charges et gestes répétitifs - Candidat dynamique et motivé - Entrepôt en tôle : très froid l'hiver et très chaud l'été - CACES R489 + CACES R484 sont des atouts Ce que nous proposons - Smic horaire 39h - 13ème mois et tickets resto - Contrat de professionnalisation avec formation interne et qualification à la clé - Poste à pourvoir dès à présent Envoyez votre CV !

Codes ROME

H1404

Compétences

Compétences à acquérir

Chiffrage et calcul de coût
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Analyser un document de production
Documenter les procédures de fabrication

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat