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ASS DEVELOPEMENT DES METIERS DE LA TABLE
- Formation
- 4 (BAC...)
- CERTIFICAT DE SPECIALISATION DE NIVEAU 4
Paris 17e ArrondissementFormation
ContactAssistant Pôle Retail H/F
Sintel · Paris 17e Arrondissement (75017)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 21 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Rejoignez notre cabinet de recrutement spécialisé dans les univers exigeants du luxe et de la mode, au sein d'une équipe passionnée, agile.
Nous recherchons un (e) Assistant(e) Pôle Retail en alternance pour accompagner le département Recrutement/ Délégations dans son quotidien.
Vos missions :
En soutien au consultant référent, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Intégration, mise à jour et qualification des CV dans notre base de données interne
- Suivi et animation de notre vivier candidats
- Analyse et tri des candidatures reçues
- Sourcing de profils sur nos CVthèques internes, jobboards et réseaux sociaux
- Préqualification téléphonique des candidats
- Constitution de shortlists de profils en adéquation avec les besoins clients
- Gestion des retours auprès des candidats non retenus…
Codes ROME
- M1502
Compétences
Compétences souhaitées
- Proche des candidats
- vous savez établir un climat de confiance par vos échanges professionnels et bienveillants
- que ce soit par téléphone ou par écrit. Vous serez formé(e)
- accompagné(e) et pleinement intégré(e) à notre démarche qualité et à notre culture du recrutement sur-mesure. Futur(e) diplômé(e) Bac+3/4 en Ecole de Commerce ou cursus universitaire équivalent
- vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Rigueur
- sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Réactivité
- autonomie et curiosité - Goût pour le travail en équipe
- dans un esprit collaboratif - Aisance avec les outils informatiques et digitaux - Sensibilité affirmée pour les Ressources Humaines et les secteurs du luxe et de la mode
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Sintel
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 34772077300113
- SIREN
- 347720773
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
- Couture / Mode/ Luxe
- Retail
- Tertiaire / Finance
- Supply Chain
- Technique / Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
Localisation
75017 Paris 17e Arrondissement
- Adresse
- 75017 Paris 17e Arrondissement
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.887702, 2.304844
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 21 septembre 2026
- Expire le
- 21 novembre 2026
SIRET: 34772077300113
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
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