Alternance en Développement Commercial H/F
FMS - Facylities Multi services · Peyrehorade (40300)
Offre d’alternance24 moisCAP, BEP (Infrabac)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 22 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Description du poste :
Rattaché au Directeur opérationnel de pôle, le commercial assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises, dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan commercial défini.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires de MY VET, le pôle textile de FMS, en ayant comme objectif prioritaire l'acquisition de nouveaux clients professionnels.
L'objectif est de permettre à l'alternant(e) de prendre progressivement en autonomie et de devenir un véritable acteur du développement commercial de MY VET.
L'alternant(e) sera accompagné(e) dans sa montée en compétences et aura des objectifs commerciaux progressifs.
Vos missions :
Développer un portefeuille de prospects/clients
Fidéliser les clients de votre portefeuille
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
Les principaux indicateurs suivis seront notamment :
Nombre de prospects identifiés.
Nombre de prospects qualifiés.
Nombre d'appels de prospection.
Nombre de contacts établis.
Nombre de rendez-vous obtenus.
Nombre de devis générés.
Taux de transformation.
Nombre de nouveaux clients.
Chiffre d'affaires généré.
Nombre de relances effectuées.
Activité et qualité du suivi CRM.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Du rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC ;
- De la mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par FMS sur le régime de base ;
- Du dispositif de participation aux résultats de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité applicable ;
- Du dispositif d'intéressement, sous réserve des conditions d'égibilité applicables ;
- Des avantages proposés par le Comité Social et Economique (CSE) dès l'embauche ;
- D'un plan de développement de carrière individualisé ;
- Du partenariat de mobilité avec la plateforme BlaBlaCar Daily pour les trajets domicile travail.
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ?
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Codes ROME
- D1402
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- FMS - Facylities Multi services
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 50159526800043
- SIREN
- 501595268
- Code NAF/APE
- 63.11Z
- OPCO
- ATLAS
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Localisation
40300 Peyrehorade
- Adresse
- 40300 Peyrehorade
- Département
- 40
- Coordonnées GPS
- 43.554086, -1.111896
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 22 septembre 2026
- Expire le
- 22 novembre 2026
SIRET: 50159526800043
OPCO: ATLAS
