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GESTIONNAIRE EN ASSURANCE - BTS ASSURANCE EN ALTERNANCE - IARD / Ref265 #AGE1359 (H/F)

AGEPAC · Saint-Pierre (97410)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 21 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Courtier en Assurance implanté sur Le Nord et le Sud recherche 2 « Gestionnaires IARD en alternance ». Ref 265 Rattaché(e) au Responsable du Service Production, vous aurez pour principales missions d'accompagner les Gestionnaires du pôle dans : - La gestion des contrats d'assurance dans le domaine de l'assurance IARD, - L'instruction et la gestion de l'ensemble des actes propres à la vie d'un contrat, - Les échanges avec notre réseau de clients, - La qualité de service apportée à l'ensemble de nos assurés - L'analyse et traiter les demandes de résiliations - La prise en charge le traitement des fiches remontées du centre d'appels - La réalisation des appels sortants pour répondre aux demandes des clients - L'amélioration des processus de production Profil recherché : Votre profil : - BAC exigé - Expérience en gestion commerciale souhaitée - Forte motivation - Autonomie Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Analyser le risque d'assurance - Appliquer des compétences techniques de communication - Appliquer des techniques d'analyse statistique - Calculer un taux d'assurance Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique

Codes ROME

  • C1101

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
AGEPAC

Localisation

97410 Saint-Pierre

Adresse
97410 Saint-Pierre
Département
974
Coordonnées GPS
-21.307722, 55.491803

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
21 septembre 2026
Expire le
21 novembre 2026

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