APPRENTI CAP VENTE BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

FOURNIL D'ERBRAY · Erbray (44110)

Offre d’alternance24 mois

Postuler

Expire le 21 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nous recherchons un ou une apprenti(e) en CAP vente pour ejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et réaliser les encaissements Mettre en valeur les produits en vitrine et au magasin Préparer et emballer les produits Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vente Elaboration des sandwichs Participer à la vie quotidienne et au bon fonctionnement de la boutique

Codes ROME

D1106

Compétences

Compétences à acquérir

Entretenir
nettoyer un espace
un lieu
un local

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat