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Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

LE CHOIX FUNERAIRE DE LA CORREZE · Tulle (19000)

Offre d’alternance12 moisBac, Bac Pro, BP (Bac)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 21 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nous recherchons un.e conseiller.e funéraire expérimenté.e et autonome pour recevoir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques, couvrant l'avant et l'après obsèques grâce à la collaboration avec des partenaires du secteur funéraire. Missions principales : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales. Gérer les aspects administratifs liés aux décès. Collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques. Développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze. Participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller.e funéraire. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. Connaissance du secteur funéraire : Bonne maîtrise des processus d'organisation des obsèques et des réglementations en vigueur. Connaissance locale : Connaissance approfondie du département de la Corrèze et de ses spécificités. Développement commercial : Aptitude à contribuer au développement de l'activité et à promouvoir ses services auprès des familles et des partenaires locaux. Pourquoi postuler ? Valeurs humaines : Un environnement de travail qui privilégie l'humain avant tout et offre un soutien complet aux familles. Éthique et solidarité : Engagement dans des pratiques éthiques et écologiques. Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Codes ROME

  • K2602

Compétences

Compétences à acquérir

  • Techniques funéraires
  • Techniques pédagogiques
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Identifier
  • traiter une demande client
  • Informer et conseiller la personne
  • la famille sur le choix des prestations funéraires
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre une technique
  • un savoir-faire
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
LE CHOIX FUNERAIRE DE LA CORREZE
Effectif
1 ou 2 salariés
SIRET
89169594200013
SIREN
891695942
Code NAF/APE
96.03Z
OPCO
Opco entreprises de proximité

Localisation

19000 Tulle

Adresse
19000 Tulle
Département
19
Coordonnées GPS
45.267177, 1.764073

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Niveau visé
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
21 septembre 2026
Expire le
21 novembre 2026

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SIRET: 89169594200013

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