Agriculteur / Agricultrice de production laitière

GAEC D INGOUIS · SAINT ANTONIN NOBLE VAL (82140)

Offre d’alternance12 moisBTS, DEUST (Bac+2)

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Expire le 21 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'éleveur ou éleveuse de bovins, assure les soins nécessaires à la conduite de l'élevage en fonction des objectifs de production et dans le respect du bien-être animal. Gère et surveille la santé et le développement des bovins au quotidien Assure l'alimentation et l'hydratation des animaux selon leurs besoins spécifiques Réalise les opérations de reproduction et suit le développement des veaux Maintient les installations et les équipements d'élevage en bon état Commercialise les produits issus de l'élevage, tels que la viande et le lait Peut cultiver les plantes destinées à l'alimentation des animaux (fourrages, céréales, ...) Peut encadrer une équipe et gérer une activité

Codes ROME

A1407

Compétences

Compétences souhaitées

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Management Animer
coordonner une équipe
Soin Administrer des produits vétérinaires
Soin Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
Soin Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins
Soin Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Soin Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
Soin Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
Soin Surveiller l'état de gestation d'un animal
Data et Nouvelles technologies Renseigner un registre d'élevage
Data et Nouvelles technologies Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage
Production
Fabrication Coordonner les activités pour assurer la productivité de l'élevage en fonction des objectifs
Production
Fabrication Effectuer des opérations agricoles (semis
récoltes)
Production
Fabrication Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
Production
Fabrication Identifier un animal par marquage
Production
Fabrication Organiser les rotations des pâturages
Production
Fabrication Planifier les cycles de reproduction
Production
Fabrication Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
Production
Fabrication Réaliser la traite
Production
Fabrication Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Production
Fabrication Sélectionner un mâle reproducteur
Production
Fabrication Transformer un produit de l'élevage
Aménagement Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort
Maintenance
Réparation Désinfecter et décontaminer un équipement
Maintenance
Réparation Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage
Maintenance
Réparation Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
Prévention des risques Assurer la sécurité des installations d'élevage
Prévention des risques Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adaptées
Qualité Assurer la traçabilité des produits
Gestion des stocks Stocker un produit
Transport Procéder au transport ou au transfert d'un animal
Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des commandes
la facturation
Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Pilotage et maîtrise des coûts Evaluer et sélectionner les fournisseurs d'aliments et d'équipements
Protection des personnes et de l'environnement Organiser le traitement et la valorisation des effluents d'élevage
Protection des personnes et de l'environnement Promouvoir des pratiques d'élevage durable
Développement commercial Commercialiser un produit de l'élevage
Développement commercial Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente
Stratégie de développement Etablir des partenariats avec des distributeurs
Organisation Respecter les règles de Qualité
Hygiène
Sécurité
Santé et Environnement (QHSSE)
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BP à Bac +2 dans le domaine de l'agriculture
élevage ou productions animales ou gestion et exploitation d'entreprise agricole. Une spécialisation via un Certificat de Spécialisation en élevage bovin peut être demandée.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: GAEC D INGOUIS
Effectif: 1 ou 2 salariés
SIRET: 41936423700018
SIREN: 419364237
Code NAF/APE: 01.41Z
OPCO: OCAPIAT

70 Vaches laitières (prim holstein et jersiaises), autonome en fourrage et céréales, suivi par un nutritionniste indépendant, insémination par l'éleveur. Projet à court terme d'autoconsomation électrique et installation d'un robot.