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SAINT LAURENT- Apprenti Mécanicien Tailleur

SAINT LAURENT · Paris (75001)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 19 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Contrat d'apprentissage - Poste basé à Paris
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt à porter de luxe en créant, en 1966, la ligne Rive Gauche, synonyme de jeunesse et de liberté. Intégrée au Groupe Kering depuis 1999, la Maison continue, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello, à occuper une place centrale dans l'univers du luxe contemporain. Les collections Saint Laurent couvrent le prêt à porter féminin et masculin, les chaussures, la maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Rôle

Au sein des ateliers de Saint Laurent, l'Apprenti(e) Mécanicien(ne) Tailleur(euse) accompagne les équipes dans la réalisation et la mise au point de pièces tailleur. Il/elle développe progressivement les compétences techniques nécessaires pour contribuer à la qualité et à l'excellence des créations de la Maison.

Missions principales
  • Montage des pièces - Participer au montage et à l'assemblage de vêtements tailleur (vestes, pantalons, manteaux, jupes), sous la supervision des mécaniciens tailleurs confirmés.
  • Opérations de coupe - Assister aux opérations de coupe, d'entoilage et de préparation des pièces.
  • Travail main & machine - Réaliser des finitions simples à la main et à la machine, en développant progressivement la maîtrise des techniques traditionnelles.
  • Participation aux essayages - Observer et participer aux essayages, intégrer les retouches de base selon les indications des modélistes et chefs d'atelier.
  • Lecture de fiches techniques - Apprendre à interpréter les fiches techniques et les consignes des équipes de modélisme.
  • Respect des standards - Contribuer au respect des standards de qualité, de précision et des délais de fabrication.
  • Travail des matières nobles - Se familiariser avec les matières délicates et les exigences du vêtement tailleur.
  • Collaboration atelier - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, modélisme et production.

Profil recherché
  • Formation en cours - CAP, Bac professionnel, ou BTS Métiers de la Mode en cours, avec une spécialisation couture/tailleur.
  • Première expérience atelier - Une première expérience en atelier (stages) est un plus.
  • Motivation pour les techniques tailleur - Intérêt marqué pour les techniques de montage traditionnel et les finitions main.
  • Sens du détail - Goût pour le travail précis, minutieux et esthétique.
  • Rigueur et apprentissage - Capacité à apprendre rapidement, à suivre des consignes et à évoluer dans un environnement exigeant.
  • Esprit d'équipe - Aisance à travailler en équipe au sein d'un atelier de haute exigence.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. La Maison accueille et considère toutes les candidatures qualifiées, indépendamment des origines ou identités.

Codes ROME

  • H2423

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
SAINT LAURENT

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
19 septembre 2026
Expire le
19 novembre 2026

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