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ContactCHEF D'EQUIPE FACADIER (H/F)
Jubil Interim Reims · Reims (51100)
Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 18 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Préparer, organiser et suivre les chantiers
Encadrer et coordonner une équipe de façadiers
Appliquer les différentes techniques d'ITE (enduit, bardage, polystyrène...)
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux
Assurer le lien avec le conducteur de travaux Secteur: Recrutement et placement Poste: Chef d'équipe chantier (H/F) Temps Plein Avantages: 12,31 € - 14 € par heure primes diverses Profil: Expérience confirmée en tant que façadier et en management d'équipe
Connaissance des matériaux et techniques d'ITE
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Permis B exigé
CACES et habilitation travail en hauteur sont un plus
Encadrer et coordonner une équipe de façadiers
Appliquer les différentes techniques d'ITE (enduit, bardage, polystyrène...)
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux
Assurer le lien avec le conducteur de travaux Secteur: Recrutement et placement Poste: Chef d'équipe chantier (H/F) Temps Plein Avantages: 12,31 € - 14 € par heure primes diverses Profil: Expérience confirmée en tant que façadier et en management d'équipe
Connaissance des matériaux et techniques d'ITE
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Permis B exigé
CACES et habilitation travail en hauteur sont un plus
Codes ROME
- F1206
Compétences
Conditions d’accès
- 3-5 ans
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Jubil Interim Reims
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Localisation
51100 Reims
- Adresse
- 51100 Reims
- Département
- 51
- Coordonnées GPS
- 49.250948, 4.055595
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 18 septembre 2026
- Expire le
- 18 novembre 2026
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