Electricien monteur réseaux (H/F)

GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE · Mont-de-Marsan (40000)

Offre d’alternance12 mois

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Expire le 18 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nous recherchons un Electricien Monteur réseaux (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Mont-de-Marsan. Pas d'expérience requise, débutants acceptés. Vos principales missions : - Installer des réseaux aériens et souterrains - Poser et raccorder les câbles - Mettre en place poteaux, coffrets et équipements - Participer aux travaux de chantier - Dépanner et entretenir les réseaux - Respecter les règles de sécurités Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Débutants acceptés - Dynamique et manuel - Une première expérience en bâtiment est un plus Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation de monteur réseaux - Salaire : indemnités du bâtiment (prime panier, prime trajet, heures supplémentaires...) Envoyez votre CV pour postuler !

Codes ROME

F1605

Compétences

Compétences à acquérir

Désactiver et consigner un système électrique
Sécuriser le périmètre d'intervention
Démonter des câbles électriques

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat