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Alternance - Chargé de Communication Interne H/F

Crédit Agricole Assurances · Paris (75001)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 18 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez. Vos missions Communication éditoriale - Contribution à la rédaction et à la diffusion de la newsletter interne de la BU - Mise à jour régulière des contenus de l'intranet - Rédaction ou co-rédaction de communications claires et engageantes - Harmonisation des supports de communication interne dans le respect de la ligne éditoriale de la BU et du Groupe - Participation au relai des informations auprès des équipes - Rédaction de briefs prestataires Communication événementielle - Contribution à l'organisation d'événements internes digitaux ou présentiels - Appui logistique et opérationnel lors des événements - Participation à la préparation des supports de communication associés selon la thématique de l'événement - Participation au coaching des intervenants pour leurs prises de parole - Appui briefing et encadrement des prestataires lors de la préparation et les jours d'événements Communication graphique - Contribution à la mise en forme graphique des supports de communication éditoriaux (newsletter, intranet, supports de communication) dans le respect de la Charte Graphique CAA - Contribution à la conception graphique de supports liés aux événements internes dans le respect de la Charte Graphique CAA - Création ou recherche de visuels pour illustrer les communications internes selon la charte graphique du Groupe CAA - Captation visuelle, captation photos et montage vidéos Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Codes ROME

  • E1112

Compétences

Compétences souhaitées

  • Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1 Formation / Spécialisation : Vous préparez un Master en communication. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Coopérer et fonctionner en transversal - Organiser et réaliser son travail avec rigueur
  • autonomie et toute la discrétion nécessaire - S'adapter aux changements* - Respect des délais et des contraintes opérationnelles Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office - équivalents ; Suite Adobe - Premiere Pro ; Massmail)

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Crédit Agricole Assurances
Effectif
Non diffusé
SIRET
45174607700069
SIREN
451746077
Code NAF/APE
70.10Z
OPCO
ATLAS
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
18 septembre 2026
Expire le
18 novembre 2026

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SIRET: 45174607700069

OPCO: ATLAS

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