Alternance - Assistant commercial

PointPSGDBF · Annecy (74000)

Offre d’alternance

Postuler

Expire le 17 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence d'Annecy .

Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client

Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans.

Vous êtes un dénicheur de solutions

Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels.

Vous êtes un pro de la communication

Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients.

L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list

Venez construire votre avenir avec nous !

Poste: Assistant Technico-Commercial en Matériaux de Construction (H/F) Temps Plein Avantages: 19 000 € - 32 000 € par an Profil:

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Depuis 2016, le Groupe @Saint-Gobain est certifié " Happy Trainees ", mettant en avant les initiatives du Groupe en faveur de leurs stagiaires et alternants.

Pour la première fois, le Groupe Saint-Gobain monte sur la 1ère marche du podium de la catégorie " Alternance, +500 alternants " !

Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification "Top Employer Global", récompensant nos pratiques RH

Codes ROME

D1401

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: PointPSGDBF

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous.L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.