Employé / Employée de libre-service

E2M FORMATION · CLAMART (92140)

Offre d’alternance12 moisBac, Bac Pro, BP (Bac)

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Expire le 18 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients

Codes ROME

D1507

Compétences

Compétences souhaitées

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
Gestion des stocks Participer à un inventaire
Gestion des stocks Réaliser le réassort
Gestion des stocks Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
Relation client Accueillir
orienter et renseigner un client
Organisation Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
Organisation Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
Organisation Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
Organisation Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible sans qualification particulière
mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. Un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité-CACES- peut être requis.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en bac pro

L’entreprise

Employeur: E2M FORMATION
Effectif: 50 à 99 salariés
SIRET: 40853686000047
SIREN: 408536860
Code NAF/APE: 47.11D
OPCO: inconnu

SUPER U est un commerce qui propose une grande variété de produits alimentaires et non alimentaires. Il accueille les clients et leur permet de réaliser leurs courses dans différents rayons. Les employés assurent la mise en rayon, la gestion des stocks, l’encaissement et l’accueil des clients.