
Art et Techniques de la Bijouterie-Joaillerie Option Bijouterie-Joaillerie
SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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AOSTE SNC · Lyon (69001)
Expire le 16 novembre 2026
DECOUVREZ LE GROUPE
Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage.
Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’excellence opérationnelle et la convivialité.
Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes.
En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR.
Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d’être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent.
Rejoignez un univers d’excellence et de convivialité !
DECOUVREZ LE SITE
Le site de St Priest, près de Lyon, héberge le siège administratif du groupe Aoste et ses 306 collaborateurs. Vous y trouverez les fonctions support du groupe (Qualité, Finance, RH et IT) ainsi que les équipes Supply Chain, Marketing et Commerce. Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) Chef de Projets IT Junior.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de son alternance, le Chef de Projet IT participe au pilotage et au suivi des projets informatiques de l'entreprise tout en développant ses compétences techniques et organisationnelles.
Vos missions principales seront de :
1 - Gestion de projet :
2 - Gestion des coûts :
3 - Communication :
4 - Support informatique Niveau 0 :
4 - Participation aux projets techniques :
VOTRE PROFIL & VOS COMPÉTENCES
Travail en équipe
Compétences techniques
*Support informatique.
*Windows et Microsoft 365.
*Matériel informatique.
*Poste de travail (‘ Windows ‘)
Envie de tenter l’aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ?
Postulez directement via Jobteaser (CV + lettre de motivation).
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
69001 Lyon

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