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Animateur-trice BPJEPS spécialisé ERE (H/F)

BOURGOGNE ENERGIES RENOUVELABLES · Dijon (21000)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Notre association Bourgogne Énergies Renouvelables, créée en 1998, acteur de l'éducation populaire, se tient aux côtés des territoires pour les accompagner dans leurs besoins de sensibilisation et d'animations liés aux transitions écologique et énergétique. Nous recherchons des animateurs/animatrices BPJEPS en alternance pour renforcer notre équipe et accompagner tous les publics (enfants, adolescents, familles) vers des pratiques plus sobres et responsables Missions principales 1. Animation et sensibilisation aux éco-gestes - Concevoir et animer des ateliers pour tous les publics (enfants, ados, familles) sur : - Les éco-gestes du quotidien (réduction des déchets, économies d'énergie, eau, etc.). - La sobriété énergétique (comprendre les enjeux, adopter des alternatives). - Le zéro déchet (recyclage, compost, réemploi). - Ou autres thématiques liés aux enjeux climatiques et énergétiques (empreinte carbone, alimentation saine et durable, biodiversité, mobilité, etc) suivant les besoins liés aux activités du pôle ERE de BER. - Organiser et animer des événements de sensibilisation (Stand et ateliers participatifs, animations type aller vers (porte à porte). 2. Développement pédagogique - Créer des supports d'animation en concertation avec l'équipe d'animation - S'approprier des supports d'animatio - Créer des supports de communication et de valorisation des activités et des projets - Participer à l'évaluation des impacts des ateliers 3. Participation à la vie de la structure -Collaborer avec l'équipe pour promouvoir les actions (réseaux sociaux, affiches, partenariats). -Participer aux réunions de projet et aux temps de formation sur l'EEDD. -Contribuer à la dynamique associative : aide à l'organisation d'événements, accueil des bénévoles Profil de poste : Formation - Étudiant-e, apprenti.e en BPJEPS (spécialité ASEC Animation Socio-éducative et culturelle , LTP Loisirs tout public, ou autre). - Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et l'éducation à la citoyenneté. Compétences - Expérience en animation (stage, bénévolat, emploi saisonnier), - Sens du contact, créativité, dynamisme, capacité à travailler en équipe. - Pédagogie active : savoir encadrer un groupe, favoriser l'autonomie et l'initiative, notamment à travers des méthodes participatives. - Adaptabilité : intervenir auprès de publics variés (enfants, ados, familles, etc.). Connaissances : - Culture générale sur les problématiques environnementales (climat, biodiversité, énergies renouvelables, sobriété, etc.). - Notions de base en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD) Qualités humaines -Aisance à l'oral, capacité à s'exprimer en public et à susciter l'engagement. -Dynamisme, enthousiasme, polyvalence. -Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, curiosité pour les innovations pédagogiques. -Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité, notamment en extérieur. Conditions de travail - Horaires : 35h semaine. Disponibilités occasionnelles soirs et we - Lieu : Locaux situés à Dijon. Déplacements départementaux (fréquents) et régionaux (occasionnels) à prévoir en lien avec les activités du pôle ERE de BER. -Avantages : - Encadrement par une équipe expérimentée et formée aux enjeux EEDD. Accès à des formations internes sur l'animation environnementale. - Autres avantages : 50 % remboursement transport collectif ou indemnités kilométriqus vélo, tickets restaurant (prise en charge partielle employeur), etc.

Codes ROME

  • G1240

Compétences

Compétences à acquérir

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
BOURGOGNE ENERGIES RENOUVELABLES
Effectif
10 à 19 salariés
SIRET
44078014600062
SIREN
440780146
Code NAF/APE
71.12B
OPCO
ATLAS
Bourgogne Énergies Renouvelables (BER) agit auprès des acteurs locaux dans leurs projets de transition. Depuis 1998, nous accompagnons entreprises, collectivités territoriales, associations, fondations pour anticiper les enjeux climatiques et énergétiques.

Localisation

21000 Dijon

Adresse
21000 Dijon
Département
21
Coordonnées GPS
47.331848, 5.033601

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 septembre 2026
Expire le
16 novembre 2026

Formations en lien

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SIRET: 44078014600062

OPCO: ATLAS

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