
Animateur Qualité Sécurité Environnement (Cesi)
CESI
- Formation
- 5 (BTS, DEUST...)
- TH DE NIV 3 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
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Souriau SAS / Eaton Group · Le Mans (72000)
Expire le 15 novembre 2026
Qu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications : un avion, une fusée, une éolienne… ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Nos clients choisissent les connecteurs EATON SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service … et ça fait plus de 100 ans que ça dure !
Rejoignez le groupe EATON et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Vous aurez la chance de travailler au sein d’une entreprise internationale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et à nos collaborateurs.
Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E
Vos actions clés :
Dans le cadre de la campagne d'alternance de EATON SOURIAU Sarthe, nous recherchons un(e) APPRENTI(E) HSE F/H.
Au sein du service HSE composé de 5 personnes, vous avez pour principale mission le déploiement du système de Management. Dans ce cadre, vous devrez :
La mission intégrera également des analyses de risques spécifiques au process de fabrication (suivi des analyses de risque machine, analyse du risque chimique, ergonomie…) afin d’améliorer l’intégration de la prévention dans les différents secteurs.
Etes-vous ?
Dotée d’une première expérience et/ou sensibilisation en HSE, vous recherchez une alternance pour votre BAC +3 ou BAC +5 (en contrat d'apprentissage) ? Vous avez envie de faire votre apprentissage dans le milieu de l'industrie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation ? Vous avez envie d'apprendre et faites preuve de d’implication ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil. De plus, vous avez un goût prononcé pour les défis et vous avez envie d’évoluer sur un poste intéressant ? A vos CV !
Ce qu’offre Eaton :
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
72000 Le Mans

CESI

OGEC INSTITUTION NOTRE DAME

UNIVERSITE DU MANS

AFPI PAYS DE LA LOIRE