Aller au contenu

Gestionnaire de paie (H/F) - alternance (H/F)

ALIZES RH · Schœlcher (97233)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

HELLAPAYE accompagne au quotidien une clientèle diversifiée dans la gestion de leur paie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en Alternance afin de renforcer notre pôle social. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Droit social, vous participerez aux missions suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie ; - Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte) ; - Réaliser les déclarations sociales via la DSN ; - Participer à la gestion des entrées et sorties des salariés ; - Veiller à l'application des conventions collectives et de la réglementation sociale ; - Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel ; - Effectuer une veille sociale et juridique. Profil recherché : - Vous préparez une formation spécialisée en paie; - Vous avez un intérêt marqué pour la législation sociale et la gestion administrative du personnel ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Une première expérience dans le domaine de la paie serait appréciée. Ce que nous vous proposons - Une formation complète aux métiers de la paie en cabinet ; - Des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée ; - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant ; - De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance.

Codes ROME

  • M1507

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
ALIZES RH
Effectif
1 ou 2 salariés
SIRET
43783446800104
SIREN
437834468
Code NAF/APE
70.22Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Localisation

97233 Schœlcher

Adresse
97233 Schœlcher
Département
972
Coordonnées GPS
14.627696, -61.100216

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 septembre 2026
Expire le
16 novembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

SIRET: 43783446800104

OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Formations en lien

Voir toutes les formations

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog