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Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs (H/F)

DESAUTEL · Tremblay-en-France (93290)

Offre d’alternance9 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ? Nous recherchons: Technicien de Maintenance en Protection Incendie (H/F) En contrat d'alternance sur le secteur du 93 - 95 Vos missions : - Installation, vérification et maintenance des Extincteurs, des RIA et des blocs de secours. - Réaliser des interventions d'urgence dans les délais que vous avez convenus avec le client Organisation : - Gestion de votre planning et prise de rendez-vous. - Maintien du stock minimum de pièces détachées. - Entretien de vos outils et véhicule. Communication : - Remonter d'informations via la tablette numérique. - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection. Ce que nous vous offrons : - Formation : Alternance entre formation terrain et théorique (9 mois, 1 semaine de cours par mois). - Passage du diplôme CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs - Démarrage de la formation en novembre. - Prise en charge par l'entreprise des frais de transport, d'hébergement et de restauration durant les semaines de formation. Rémunération et Avantages : - 1 907,50 € bruts - Prise en charge des repas. - Prime de participation. - Véhicule de société, tablette, carte essence. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP - Vous avez le permis B (Obligatoire) - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Notre processus de recrutement : 1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. 2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. 3. Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

Codes ROME

  • I1205

Compétences

Compétences à acquérir

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Installer des appareils extincteurs d'incendie
  • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
DESAUTEL
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
95550398200204
SIREN
955503982
Code NAF/APE
46.69C
OPCO
Opco Mobilités

Localisation

93290 Tremblay-en-France

Adresse
93290 Tremblay-en-France
Département
93
Coordonnées GPS
48.97725, 2.55497

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
9 mois
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
2
Publiée le
16 septembre 2026
Expire le
16 novembre 2026

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SIRET: 95550398200204

OPCO: Opco Mobilités

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