Alternance Assistant(e) des Ressources Humaines - Hesdin-la-Forêt (F/H)

Enseigne inconnue · Hesdin-la-Forêt (62140)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

En tant quAssistant RH en alternance, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à la gestion et au suivi des actions SST, notamment :Gestion administrative du personnelPréparation de la paieGestion et suivi des absencesGestion onboarding / offboardingOrganisation de formations (softskills/SST/.)Enregistrement de factures RHAide au suivi du parcours dintégrationSanté/Sécurité au TravailAide au suivi et à la mise à jour du document unique dévaluation des risquesprofessionnels (DUERP)Organisation de visites médicalesDéclaration des accidents du travailSuivi des évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travailAide à la mise en place dactions en faveur du recrutement et du maintien dans lemploides collaborateurs reconnus travailleurs handicapésSuivi des FDSGestion des EPISuivi des vérifications des équipements

Codes ROME

A1311

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat