Ouvrier VRD en apprentissage (H/F)

ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE LORRAINE · Woippy (57140)

Offre d’alternance24 mois

Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans les TP, être encadré(e) et formé(e) par une équipe de professionnels expérimentés qui vous donneront les clefs pour réussir votre formation en alternance et monter en compétences ? Alors rejoignez-nous dans l'aventure chez Eurovia Alsace Lorraine et intégrez l'une de nos agences ! VOS MISSIONS : Durant votre formation, vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice et vous participerez à de nombreuses missions : - Pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles. - Construction de petits ouvrages et dallage béton. - Mise en place la signalisation, implantation, réglage et mise en œuvre d'enrobés. - Pose et raccordement de réseaux (EU/EP).

Codes ROME

F1702

Compétences

Compétences à acquérir

Implanter des pavés ou des dalles
Réaliser des travaux de terrassement
de fondations
Sécuriser le périmètre d'intervention
Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat