Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs (H/F)
DESAUTEL · Nancy (54000)
Offre d’alternance9 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 16 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ?
Nous recherchons:
Technicien de Maintenance en Protection Incendie (H/F)
En contrat d'alternance sur le secteur du 54 - 55 - 57 - 88
Vos missions :
- Installation, vérification et maintenance des Extincteurs, des RIA et des blocs de secours.
- Réaliser des interventions d'urgence dans les délais que vous avez convenus avec le client
Organisation :
- Gestion de votre planning et prise de rendez-vous.
- Maintien du stock minimum de pièces détachées.
- Entretien de vos outils et véhicule.
Communication :
- Remonter d'informations via la tablette numérique.
- Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection.
Ce que nous vous offrons :
- Formation : Alternance entre formation terrain et théorique (9 mois, 1 semaine de cours par mois).
- Passage du diplôme CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs
- Démarrage de la formation en novembre.
- Prise en charge par l'entreprise des frais de transport, d'hébergement et de restauration durant les semaines de formation.
Rémunération et Avantages :
- 1 907,50 € bruts
- Prise en charge des repas.
- Prime de participation.
- Véhicule de société, tablette, carte essence.
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP
- Vous avez le permis B (Obligatoire)
- Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
- Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe
Notre processus de recrutement :
1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
3. Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Codes ROME
- I1205
Compétences
Compétences à acquérir
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Installer des appareils extincteurs d'incendie
- Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- DESAUTEL
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 95550398200204
- SIREN
- 955503982
- Code NAF/APE
- 46.69C
- OPCO
- Opco Mobilités
Localisation
54000 Nancy
- Adresse
- 54000 Nancy
- Département
- 54
- Coordonnées GPS
- 48.688135, 6.171263
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 9 mois
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 septembre 2026
- Expire le
- 16 novembre 2026
SIRET: 95550398200204
OPCO: Opco Mobilités
