Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine

AFF ST FLO · SAINT-FLORENT-SUR-CHER (18400)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

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0248234488

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Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Acteur clé dans la stratégie financière de l'entreprise, Le Contrôleur de gestion optimise la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financières de l'entreprise et propose des axes d'amélioration Élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations Optimise les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité Réalise des reportings réguliers à la direction

Codes ROME

M1204

Compétences

Compétences souhaitées

Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Management Animer
coordonner une équipe
Management Faciliter les projets et transformations
Data et Nouvelles technologies Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies Suivre le système d'informations de gestion
Gestion administrative et comptable Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport
un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle Analyser les données financières pour anticiper les risques
Gestion et contrôle Analyser les performances de l'entreprise
Gestion et contrôle Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
Gestion et contrôle Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Gestion et contrôle Elaborer
suivre et piloter un budget
Gestion et contrôle Identifier des risques financiers liés à un projet
Gestion et contrôle Réaliser des opérations comptables
Gestion et contrôle Superviser une clôture comptable
Développement commercial Calculer les marges
la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Stratégie de développement Concevoir des outils de pilotage
indicateurs
tableaux de bord
Stratégie de développement Concevoir un plan prévisionnel d'activité
Stratégie de développement Définir la stratégie des systèmes d'informations
Stratégie de développement Elaborer des tableaux de bord
Stratégie de développement Mettre en place des outils d'aide à la décision
Stratégie de développement Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Économie
Gestion ou Finance. Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation en Gestion sont également valorisées.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat