Charpentier à former (H/F)

GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE · Saint-Palais (64120)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 14 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Charpentier (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Saint-Palais. Pas d'expérience requise, débutants acceptés. Vos principales missions : - Tailler, fabriquer et assembler des pièces - Poser charpentes, ossatures bois et structures porteuses - Lire et interpréter des plans et schémas - Travailler en hauteur - Utiliser les outils et machines de charpente Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Dynamique et minutieux - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Aucun diplôme ni expérience exigés. Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec un CDI à l'issue - Horaires stables et indemnités du bâtiment (prime panier, prime trajet, heures supplémentaires) Envoyez votre CV pour postuler !

Codes ROME

F1503

Compétences

Compétences à acquérir

Caractéristiques des charpentes
Débiter des arbalétriers
pannes
marches et membrures
Monter ou démonter un échafaudage

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat