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L'Opcommerce - Chef / Cheffe de projet en organisation (H/F)

L'Opcommerce · Paris 17e Arrondissement (75017)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 14 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Au sein de L'Opcommerce, rattachée au pôle Développement, innovation et partenariats, l'équipe « Partenariats & Coopérations » développe et anime les relations avec les acteurs institutionnels, économiques et territoriaux. L'objectif est de renforcer le positionnement de L'Opcommerce - mais aussi ses moyens d'action - sur le champ de l'emploi, du développement des compétences et de la formation, de l'alternance, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement des principales transitions. En appui aux cheffes de projet, vous participerez au suivi et au développement des partenariats, à la conduite des projets, à la production d'outils de pilotage, à la veille stratégique et à la valorisation des actions menées, à l'échelle régionale comme nationale. Le poste comporte une dimension importante de structuration, d'analyse et d'usage des outils numériques et d'intelligence artificielle. Missions - Veille partenariale, appels à projets et opportunités de financement - Mettre en place et alimenter une veille structurée sur les opportunités partenariales, institutionnelles et financières (appels à projets, AMI, dispositifs ANACT/FACT, DREETS/DEETS...) en lien avec les orientations stratégiques de L'Opcommerce. - Analyser les opportunités identifiées et produire des notes de veille et synthèses permettant d'éclairer la décision et le positionnement de L'Opcommerce. - Observation et analyse des écosystèmes territoriaux - Contribuer à l'analyse des besoins territoriaux en emploi, formation et compétences, et actualiser la cartographie des partenaires, dispositifs et initiatives aux niveaux national et régional. - Identifier les acteurs et dynamiques émergents susceptibles d'alimenter la stratégie partenariale de L'Opcommerce. - Appui au pilotage des partenariats et des projets - Créer et faire évoluer les outils de suivi (tableaux de bord, conventions, bilans) et contribuer à la préparation des supports destinés aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'administration, comités de pilotage). - Participer au suivi et à l'animation des conventions et partenariats institutionnels et territoriaux, ainsi qu'à la rédaction des bilans, synthèses et reportings associés. - Structuration et actualisation des outils partenariaux - Participer à la mise à jour du Kit partenarial et à l'actualisation de « Suzie », l'assistance partenariale (fiabilisation des contenus, enrichissement de la base de connaissances). - Identifier les besoins d'évolution des outils et contribuer à la capitalisation des ressources partenariales pour en faciliter la recherche et la réutilisation. - Communication, valorisation et animation du réseau - Rédiger et mettre en forme des supports institutionnels (notes, présentations, comptes rendus, fiches partenaires) et valoriser les projets auprès des partenaires et du réseau interne. - Contribuer à l'organisation des temps forts partenariaux (rencontres, webinaires, événements territoriaux) et à la diffusion des bonnes pratiques issues du terrain. Étudiant-e en Master 1 ou Master 2, idéalement dans l'un des domaines suivants : - Gestion et organisation des entreprises / management de projet - Administration, action publique ou politiques publiques - Communication publique ou institutionnelle - Développement territorial / ingénierie de projets - Ressources humaines / emploi-formation / développement des compétences - Transformation numérique, innovation ou management de projets digitaux Compétences et qualités attendues - Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Appétence pour la gestion de projet, les relations partenariales, le travail en transversalité et en réseau. - Intérêt pour les politiques publiques emploi-formation-compétences-insertion, curiosité et esprit critique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, Canva) et forte appétence pour l'intelligence artificielle et les nouveaux usages numériques. La maîtrise préalable des outils d'IA n'est pas indispensable, mais une réelle curiosité pour ces technologies est attendue. Vous les mobiliserez au quotidien dans vos missions de veille, d'analyse et de production de contenus, avec le souci de vérifier les résultats produits. Pratico pratique Ce que nous t'offrons : - Des missions qui ont du sens - Un tuteur à l'écoute - Un accompagnement tout au long de ton alternance - Des ateliers et groupes de travail sur différentes thématiques - Une communauté de jeunes talents Et les grands classiques : - La possibilité de télétravailler à hauteur d'un jour par semaine - Titres restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 % L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Codes ROME

  • M1402

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
L'Opcommerce
Code NAF/APE
94.99Z

Localisation

75017 Paris 17e Arrondissement

Adresse
75017 Paris 17e Arrondissement
Département
75
Coordonnées GPS
48.887702, 2.304844

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
14 septembre 2026
Expire le
14 novembre 2026

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