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Junior Internship Catman GMS & Ecommerce M/F (H/F)

AB INBEV FRANCE · Paris (75001)

Offre d’alternance6 mois
Postuler

Expire le 14 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Qui sommes-nous : Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne. Nous valorisons les personnes persévérantes qui s'attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail. Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT. Vos principales missions : - Vous analysez et synthétisez les données des panels distributeurs et consommateurs - Vous gérez un compte client : assortiment, promotions (réponse aux appels d'offre et suivi du budget promo), suivi de la montée en DN. Vous êtes autonomes dans la préparation et l'animation des RDV avec ce client. - Vous assistez l'équipe Category Management dans le développement du merchandising : Vous gérez le logiciel dédié à l'élaboration des plans merchandising à destination de la force de vente et du siège (formation, publication des planogrammes.). Vous êtes force de proposition pour les optimiser. - Vous développez et pilotez en collaboration avec des agences et les équipes Marketing et Trade Marketing : La mise en place des outils de visibilité linéaire (stop rayons, meubles.) et assurez le suivi en relation avec la force de vente. Des supports de formation et de revente à l'attention de la force de vente (argus marques, argus merch, plans de vente) et des supports de revente externes, pour défendre notre assortiment et notre stratégie. - Vous êtes support des équipes internes pour les demandes ad'hoc : analyses, argumentaires spécifiques, ecommerce, etc. et vous effectuez et synthétisez la veille concurrentielle. - Vous assurez la gestion et le suivi du budget de l'équipe Category Management. Pour une durée de : 6 mois à partir de Janvier 2027 Opportunités d'apprentissage et avantage : 70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation. 20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback. 10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning. Profil recherché : - BAC +4 / +5 - option marketing, commerce, communication, management. - Un bon esprit d'analyse et une sensibilité marketing et commerciale. - Organisé, autonome, proactif et réactif. - Capacité de communiquer et de travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint). - Bon niveau d'anglais et de français requis. - Une précédente expérience commerciale et/ou marketing dans les produits de grande consommation serait un plus. Gratification et avantages : - 1300€ brut/mois - Tickets Restaurants (par jour travaillé): 11,97€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% - Une prime variable allant jusqu'à 1000€ versée en fin de stage selon le niveau d'atteinte des objectifs - Travail dans une ambiance jeune et dynamique, en plein cœur de Paris. - La possibilité d'inviter vos amis pour leur faire découvrir nos produits ! Construisez votre carrière avec nous: Nous recrutons avant tout pour l'état d'esprit, l'ambition et l'adéquation avec notre culture. UNE CULTURE UNIQUE Nous sommes fiers de faire partie de quelque cho

Codes ROME

  • D1406

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
AB INBEV FRANCE
Effectif
200 à 249 salariés
SIRET
32133620800285
SIREN
321336208
Code NAF/APE
46.34Z
OPCO
OCAPIAT
Notre passé, notre présent et notre avenir en tant qu'entreprise sont façonnés par les personnes que nous sommes : DES PROPRIÉTAIRES. En tant que propriétaires, nous travaillons ensemble pour créer un avenir avec plus de ""Cheers"". Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grand que nous-mêmes et nous sommes passionnés par la poursuite de la construction de l'héritage d'AB InBev.

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
6 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
14 septembre 2026
Expire le
14 novembre 2026

Formations en lien

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SIRET: 32133620800285

OPCO: OCAPIAT

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