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Alternant Développement Commercial et Animation Réseau H/F

Elior Santé

Offre d’alternanceBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 30 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional, l'alternant(e) participe au déploiement des actions commerciales et marketing de la région et contribue à l'accompagnement opérationnel des sites en Région IDF. Véritable relais terrain, il/elle intervient auprès des équipes afin de garantir la bonne mise en oeuvre des opérations commerciales, d'améliorer l'attractivité des points de vente et de contribuer au développement de l'activité. Une montée en compétences progressive sur les sujets d'exploitation, de management et de gestion des sites est prévue afin de développer son autonomie et sa polyvalence. Basé(e) en Île-de-France, avec des déplacements fréquents sur les sites de la région parisienne et ponctuellement dans le Nord et l'Est de la France, vous aurez notamment pour missions de : - Déployer les animations commerciales et marketing sur les différents sites. - Assurer la mise en place des supports de communication, affichages, PLV, vitrines et mises en avant produits. - Accompagner les Responsables de site dans l'amélioration de la présentation et de l'attractivité des espaces de vente. - Contrôler la bonne application des opérations commerciales nationales et régionales. - Identifier et proposer des actions simples visant à développer le chiffre d'affaires. - Réaliser des visites de sites en autonomie et formaliser les actions menées. - Assurer le suivi des animations commerciales et participer à la réalisation de bilans d'activité. - Préparer et mettre à jour les outils de suivi, reportings et présentations. - Apporter un soutien opérationnel ponctuel aux équipes sur le terrain. - Participer à la découverte et à l'apprentissage des différents aspects de l'exploitation : hygiène, sécurité alimentaire, suivi des résultats, organisation, gestion administrative et management d'équipe. Un point de suivi hebdomadaire sera organisé avec le Responsable Régional afin d'assurer l'accompagnement, le suivi des actions réalisées et la définition des priorités.

Codes ROME

  • M1707

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Elior Santé
SIRET
38054367800011
SIREN
380543678
Avec 9 000 restaurants et points de vente, Elior est le N°1 de la restauration en France. Nous proposons des solutions de restaurations adaptés à tous les âges, tous les lieux et moments de consommation, et ce depuis 1991.

Localisation

Jossigny 77600

Adresse
Jossigny 77600
Département
77

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
30 novembre 2026

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SIRET: 38054367800011

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