
Commercialisation et Services en Hôtel-Cafe-Restaurant
FIM - CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS
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SF2C · CHERBOURG-EN-COTENTIN (50100)
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
QUAI DE L ENTREPOT 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
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SIRET: 97928892500014
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

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