Négociateur Technico Commercial en Assurance #DIS15404 (H/F)
DISCIPLINA · Saint-André (97440)
Offre d’alternance18 mois
Postuler
Expire le 12 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
Le poste de Négociateur Technico Commercial en Assurance H/F, en contrat en alternance, s'inscrit dans le domaine Commercial - Vente. Il vise à développer l'activité commerciale auprès de clients professionnels et particuliers en apportant des solutions d'assurance adaptées et techniquement pertinentes.
Les missions comprennent : la prospection et le suivi de portefeuille, l'analyse des besoins et des risques, la conception et le chiffrage d'offres, la négociation des conditions commerciales, la coordination avec les services techniques et sinistres, ainsi que le suivi contractuel et administratif des dossiers. Des actions de reporting et de veille marché font également partie du périmètre.
Le poste se déroule au sein d'une équipe commerciale dynamique en alternance, avec un accompagnement métier, des formations techniques et des outils dédiés. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise selon performances et besoins opérationnels.
Profil recherché :
Diplômé(e) Bac ou équivalent, vous recherchez une alternance en négociation technico-commerciale assurance. Vous disposez d'un fort sens commercial, d'une excellente aisance relationnelle et d'une capacité d'écoute. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat, vous savez négocier et construire des relations durables. Maîtrise des outils bureautiques, curiosité pour les produits d'assurance et appétence pour le travail en équipe souhaitées.
Savoir-faire demandés :
- Analyse financière
- Assurer la gestion de clients
- Activités de vente
- Analyse commerciale
Savoir-être demandés :
- Calme
- Compréhensif
- Efficace
- Analyste
- Communiquant
- Ecoute
- Adaptabilité
Codes ROME
- D1407
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- DISCIPLINA
Localisation
97440 Saint-André
- Adresse
- 97440 Saint-André
- Département
- 974
- Coordonnées GPS
- -20.951727, 55.649312
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 18 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 12 septembre 2026
- Expire le
- 12 novembre 2026
