Commercial / Commerciale technique

RK MEDICAL · Montbéliard (25200)

Offre d’alternance24 mois

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Expire le 10 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.\nIdentifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées\nNégocie les conditions commerciales et techniques des contrats\nAssure le suivi technique et commercial des projets\nDéveloppe et fidélise le portefeuille clients\nRéalise une veille technologique et concurrentielle\nPeut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Codes ROME

D1407

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat