Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
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Description du poste
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Grand Ouest, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !
Selon les besoins, il assure tout ou partie de ces missions :
Assurer un rôle de référent sur les outils (Oxigen, EnergX, portail client, ...) :
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Prendre en charge la mise en place des nouveaux contrats,
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Former les utilisateurs, assurer le rôle de support de 1er niveau, donner les accès,
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Participer au déploiement des outils Groupe pour les nouveaux contrats, remonter les besoins d'amélioration au siège (DT/DUN) et communiquer sur les évolutions des outils.
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Organiser et planifier les opérations de conduite, de maintenance préventive et curative :
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Veiller, avec le Responsable d'Exploitation, au respect des dispositions contractuelles,
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Suivre l'exécution des tâches planifiées et procéder aux éventuels ajustements du planning.
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Etre force de proposition sur des améliorations en termes de méthodes de travail et d'organisation, dans un souci de simplification et d'optimisation des budgets.
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Piloter la performance opérationnelle, les indicateurs de productivité (heures supplémentaires, préventif, curatif, astreintes, taux horaires…), réaliser les reportings, alerter sur les dérives, formaliser le REX et établir les plans d'actions.
Assurer l'amélioration continue pour contribuer à la « culture de la marge » :
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Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse, ou des audits de processus internes,
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Mettre en place des procédures, modes opératoires et contrôler le respect des règles,
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Faciliter les échanges de bonnes pratiques afin d'homogénéiser les approches.
Les avantages liés à ce poste :
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Rémunération sur 13 mois
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Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)
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Compte Epargne Temps
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Ticket restaurant
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Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
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Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)
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Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Savoirs :
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Connaissances en génie thermique et climatique et/ou en méthodes,
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Parfaite maîtrise des outils d'organisation, de pilotage de la performance, outils Microsoft et des process Groupe.
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Savoir être : esprit d'équipe, analyse, force de proposition, autonomie, adaptation, pédagogie.
Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Codes ROME
H1402
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
Âge
% du SMIC
Brut mensuel
Net estimé
Moins de 18 ans
27 %
504 €
504 €
18 à 20 ans
43 %
803 €
803 €
21 à 25 ans
53 %
990 €
978 €
26 ans et plus
100 %
1 867 €
1 662 €
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.