Aller au contenu

Aide-Soignant en Alternance H/F

LNA Santé · Breteuil (60120)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 10 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Au Pôle de Santé de Breteuil, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F en contrat d'apprentissage. Le poste Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre établissement recherche un(e) apprenti(e) aide-soignant(e). Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, ...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des patients, effectuez la traçabilité des soins et participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat. Rémunération - Selon la grille de rémunération des apprentis en vigueur Notre établissement Implanté au coeur de la Picardie, le Pôle de Santé de Breteuil est accessible en 30 minutes depuis Amiens et en 20 minutes depuis Beauvais. Le Pôle de santé, labellisé hôpital de proximité, propose les parcours suivants : un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé en neurologie, gériatrie et polyvalent; une équipe mobile de Médecine Physique et de Réadaptation, pour accompagner le maintien ou le retour à domicile; une unité de médecine qui accueille des patients du territoire nécessitant une prise en charge hospitalière et un service de consultations externes qui assure la mise à disposition de consultations spécialisées de proximité. Les bâtiments très récents proposent des équipements de pointe, balnéothérapie, appareil isocinétique, lokomat, simulateur de conduite,...permettant à l'équipe plurisdisciplinaire de réaliser des soins de qualité. Visite virtuelle de l'établissement : Le patient et ses besoins sont au coeur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d'un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.

Codes ROME

  • J1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
LNA Santé
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
38835953100067
SIREN
388359531
Code NAF/APE
87.30A
OPCO
Opco Santé
LNA Santé est une entreprise familiale fondée en 1990, qui compte aujourd’hui plus de 70 établissements et 7000 professionnels réunis autour d’une mission commune : Soigner et Prendre Soin. La complémentarité de nos activités fait de nous un acteur de référence du secteur de la santé.

Localisation

60120 Breteuil

Adresse
60120 Breteuil
Département
60
Coordonnées GPS
49.632278, 2.286767

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
10 septembre 2026
Expire le
10 novembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

SIRET: 38835953100067

OPCO: Opco Santé

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog