Consultant Alternant Intégration & Séparation H/F

KPMG · Courbevoie (92400)

Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

Postuler

Expire le 09 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vos challenges En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant que Consultant Alternant Intégration & Séparation F/H consiste à : * Intervenir dans le cadre d'opérations de fusion, acquisition, cession ou encore joint-venture pour le compte de grands groupes internationaux, de fonds d'investissements ou d'institutions financières. * Identifier les enjeux de l'opération et permettre à nos clients de mieux valoriser leur transaction * Estimation des synergies dans le cadre de fusion, acquisition ou joint-venture ; * Identification et valorisation des enjeux de séparation dans le cadre de carve-out ; * Sécurisation de la documentation juridique liée à la transaction (revue des TSA et des principales clauses liées à la séparation) * Elaborer la stratégie d'intégration, de séparation et de transformation et développer des plans de mise en oeuvre * Coordonner et suivre la mise en oeuvre de l'intégration ou de la séparation * Collaborer avec les autres équipes conseil du cabinet (Stratégie, Finance, Technologie & Transformation, People & Change, ...) * Travailler avec les dirigeants des plus grands groupes français et internationaux * Etre impliqué(e) dans le développement commercial (réponse aux appels d'offre).

Codes ROME

M1202

Compétences

Compétences souhaitées

Vous êtes prochainement diplômé d'une Grande Ecole d'ingénieur ou de commerce
ou d'un équivalent universitaire ; Vous justifiez d'une expérience préalable réussie (stage ou alternance) en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise ; Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes * Qualités d'analyse et de synthèse * Qualités de communication écrites et orales * Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité) * Bonne maitrise de l'anglais

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en master

L’entreprise

Employeur: KPMG
Effectif: 2 000 à 4 999 salariés
SIRET: 77572641707266
SIREN: 775726417
Code NAF/APE: 69.20Z
OPCO: ATLAS

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI * Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement A propos de l'équipe : L'équipe Intégration & Séparation accompagne les entreprises et les fonds d'investissement dans l'exécution opérationnelle de leurs transactions. Elle intervient tout au long du cycle de vie des deals, de la préparation à l'intégration, en passant par la gestion de portefeuille et l'optimisation de la performance posttransaction. Elle combine expertise opérationnelle, gestion de projets complexes et outils analytiques, afin de sécuriser la création de valeur. Elle évolue dans un environnement dynamique, transverse et à forte exposition client, au coeur des enjeux stratégiques du Deal Advisory. Modalités de travail : * Localisation : La Défense, Tour EQHO * Type de contrat : Alternance * Date de début prévue : Janvier 2027 * Rythme d'alternance : 6 mois en entreprise et 6 mois en formation * Mode travail : Hybride * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous acceptons uniquement une convention de formation délivrée par votre établissement dans le cadre d'un Bac +4/5. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.