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Chargé de cession d'actifs immobiliers H/F

Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs · Paris (75001)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 08 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Missions :

  • Identifier les actifs à céder à partir de la base de données existante et en lien avec les directeurs de site.
  • Assurer la commercialisation des actifs, rechercher des acquéreurs et mener les négociations.
  • Évaluer la valeur des actifs en collaboration avec les agences et les acteurs locaux.
  • Suivre les ventes en coordination avec les intervenants internes et externes (notaires, agents immobiliers, géomètres, diagnostiqueurs, avocats, syndics, etc.).
  • Assurer le reporting du suivi des cessions.
  • Gérer le processus de vente jusqu'à la signature de l'acte.
  • Réaliser le suivi administratif (facturation, immobilisation, reporting, etc.).
  • Recherche et réclamation de taxes foncières indûment payées.

Etudiant en Master en immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe.

Capacité à synthétiser des informations complexes.

Esprit analytique, rigueur et sens du détail tout en sachant être synthétique.

Maîtrise du Pack Office.

Chez Pierre & Vacances, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents quel que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination (découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement).

Codes ROME

  • C1503

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 octobre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
08 septembre 2026
Expire le
08 novembre 2026

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