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Apprentissage gestionnaire clients et recouvrement

Orange Lease · Courbevoie (92400)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 08 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Orange Lease est le financeur exclusif des ventes BtoB du Groupe Orange. Depuis 30 ans, nous proposons des solutions de location parfaitement adaptées aux besoins de nos clients, qu’ils soient professionnels indépendants ou grands groupes internationaux.

Filiale à 100% du Groupe Orange, nous restons une entreprise à taille humaine avec nos 70 collaborateurs. Notre marché est en pleine mutation, où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et l’économie d’usage sont devenus des priorités pour nos clients.

Rejoindre Orange Lease, c’est rejoindre un grand Groupe mais aussi une PME. C’est intégrer une équipe au savoir-faire éprouvé, mais aussi se confronter à des défis de transformation stratégique. Si pour vous, le dynamisme, l’expertise et la transformation peuvent se concilier à la rigueur, la polyvalence et l’esprit analytique, rejoignez-nous !

Quelles seront vos missions ?

Rejoignez une entreprise en pleine transformation au sein de notre équipe gestion clients et recouvrement, rattachée à la Direction des opérations.

Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle important dans la gestion courante des contrats de financement, la gestion des réclamations et le recouvrement amiable et /ou pré contentieux des créances clients.

Vous travaillerez en collaboration avec les différents services transverses, la gestion commerciale, le scoring, l’Administration des ventes, la comptabilité, le contrôle de gestion.

Vos principales responsabilités incluront :

  • L’accueil des appels entrants, la réception des mails et courriers de façon réactive
  • L’analyse et l’identification de la nature des réclamations pour répondre au mieux aux attentes des clients sous un délai convenu
  • Les modifications de contrats, résiliations, etc.
  • Le recouvrement tant sur le plan préventif que curatif par téléphone, courrier, mail
  • La saisie dans les applications de gestion du détail des actions conduites en respectant le processus défini de chaque outil
  • La proposition de solutions de règlement (échéancier, report de paiement…) et le suivi de leur mise en œuvre
  • La contribution aux recherches conduites par la Direction Financière pour affecter les règlements reçus non identifiés
  • La constitution, le cas échéant des dossiers pour transfert vers le contentieux
  • L’archivage numérique des dossiers de façon à garantir la traçabilité des affaires

Quelles sont les qualités idéales pour vous développer chez nous ?

  • Fiabilité et rigueur : vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre rigueur administrative et on peut compter sur votre implication à effectuer les travaux demandés
  • Esprit d’équipe : vous savez œuvrer pour le bon déroulement du travail de l’ensemble du service, sur les instructions de votre manager
  • Bon sens relationnel : vous êtes ouvert et aimer le partage des informations et des connaissances au sein de votre entité et avec les services partenaires
  • Expression écrite et orale de qualité : vous savez transmettre, tant à l’écrit qu’à l’oral des messages clairs et adaptés aux situations rencontrées
  • Autonomie, initiative et organisation : une fois acquis les fondamentaux du poste, vous saurez les appliquer de façon autonome et en faisant preuve d’esprit d’initiative et en organisant votre travail selon les priorités
  • Sens du résultat : votre participation à un résultat collectif vous stimule et vous motive

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous voulez travailler dans une entreprise en pleine transformation ? Vous voulez apprendre et appliquer vos connaissances dans un environnement rigoureux et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et saisissez cette opportunité !

Lieu de travail

Poste basé à La Défense

Codes ROME

  • D1422

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Orange Lease

Localisation

92400 Courbevoie

Adresse
92400 Courbevoie
Département
92
Coordonnées GPS
48.897974, 2.257057

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
08 septembre 2026
Expire le
08 novembre 2026

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