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Travailleur social en ASS (F/H)

MSA ALPES VAUCLUSE · Gap (05000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 09 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Entreprise La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Travailleur social (F/H) pour son site de Gap. Poste Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions : 1 - Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté \- Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées \- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite \- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants 2 - Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles \- Elaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action) \- Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social \- Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale \- Animer des groupes dans le cadre des actions collectives \- Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié 3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé \- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions \- Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels \- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité 4 - Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS \- Signaler les situations de précarité ou particulières \- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...) \- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale \- Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle \- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés 5 - Représentation et participation à la vie des territoires \- Assurer une représentation technique de l'ASS, à la demande de l'encadrement, à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription. Contrat : * CDI temps plein * à pourvoir au 1er octobre 2026 Rémunération et avantages : * Rémunération annuelle brute entre 33 et 34 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat * Complément familial * Participation de l'employeur au contrat groupe d'assurance complémentaire et aux repas * Prime d'intéressement * Horaires variables * Forfait de 30 jours par an de télétravail Profil * Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale * Connaissance du secteur rural appréciée * Techniques de gestion de projet * Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint) * Qualités rédactionnelles et de synthèse * Travail en équipe et en réseau * Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions * Tout niveau d'expérience accepté * Permis B obligatoire

Codes ROME

  • K1201

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
MSA ALPES VAUCLUSE
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
51825697900023
SIREN
518256979
Code NAF/APE
84.30A
OPCO
OCAPIAT

Localisation

05000 Gap

Adresse
05000 Gap
Département
05
Coordonnées GPS
44.552807, 6.078031

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Postes à pourvoir
1
Publiée le
09 septembre 2026
Expire le
09 novembre 2026

Formations en lien

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SIRET: 51825697900023

OPCO: OCAPIAT

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