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Offre d’alternance

Apprenti.e chargé.e de développement formation continue et alternance H/F

Université de Reims Champagne Ardenne

Reims (51100)

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Expire le 25 août 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
25 juin 2026
Expire le
25 août 2026

Codes ROME

  • K2111

Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e chargé.e de développement formation continue et alternance au sein de l'UFR SESG. Présentation du service / contexte : Le service FCA de l'UFR SESG a pour mission d'accompagner les futurs apprenants dans leur parcours de formation. Missions / Activités de l'apprenti(e) 1 : Gestion et développement de l'activité du service • Assurer le suivi des contrats d'apprentissage entre les apprenants, les enseignants, les entreprises et le CFA • Présenter les formations de l'UFR, accompagner les publics accueillis dans leur projet formation. 2 : Promouvoir l'offre de formation : • Prospecter et valoriser l'offre de formation (identification et analyse de la composition des publics, des besoins de formation, de l'action des partenaires (entreprises et institutionnels) • Communiquer et représenter : informer sur l'offre de formation de la Faculté et participer à différentes manifestations (forums, salons, ...) 3 : Participer au passage en IAE et à la certification Qualicert Contraintes particulières de travail • Travailler certains samedis (FAE, JPO...) • Accompagner et prendre en charge d'un public spécifique (salariés, demandeur d'emploi, jeunes en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, personne en situation de handicap, étudiants salariés) • Respecter des échéances induites par les partenariats • Connaitre les dispositifs de formation professionnelle, les bases du droit du travail, le tissu économique et social local et l'offre de formation de l'URCA. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Méthodes et outils d'aide à l'orientation • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir-faire: • Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique • S'exprimer de façon claire et concise Savoir être • Sens relationnel • Capacité d'écoute • Sens de l'organisation • Savoir travailler en équipe Formation: Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, destiné à un·e étudiant·e inscrit·e à l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), préparant une licence professionnelle intervention sociale parcours aide à l'insertion professionnelle. Date limite de réception des candidatures : 23/07/2026

L’entreprise

Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Localisation

Adresse
51100 Reims
Département
51
Coordonnées GPS
49.250948, 4.055595

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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