Formation
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
CCI FORMATION-CFA IMT-ISCO
Grenoble
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
Voir le détail
Retour aux résultats
Offre d’alternance
Alternance 24 M - Chargé.e d'instruction de demandes de prêts GRENOBLE F/H
Groupe Caisse des Dépôts
Grenoble (38000)
Postuler
Expire le 18 août 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 18 juin 2026
- Expire le
- 18 août 2026
Codes ROME
- C1203
Description du poste
Description de la Caisse des Dépôts
Description de l'entité et conditions de travail
La direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 90 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Chambéry). Au sein de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes le/la titulaire est rattaché(e) directement à la Directrice Territoriale Arc Alpin.
Ø Effectifs de la Direction régionale Auvergne Rhône Alpes : 90 personnes
dont équipes commerciales :
- 3 implantations : Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand
- 7 plaques territoriales
Description du poste
Au sein de l'équipe territoriale « Arc Alpin » composée de 8 personnes, vous accompagnerez les chargés de développement territoriaux, plus spécialement sur les métier bancaire (professions juridiques et des Entreprises Publiques Locales) et prêteur aux collectivités locales.
Pourront notamment vous être confiées les missions suivantes :
o Analyse, saisie de demandes de prêt émanant des professions juridiques ou de collectivités locales
o Orientation des demandes dans le parcours d'engagement
o Présentation, le cas échéant, des dossiers en comité d'engagement
o Formalisation des offres
o Réception des pièces utiles à l'émission des contrats
o Lien avec le service d'appui en charge de l'élaboration des contrats
o Participation à des actions réalisées dans le cadre de présentation de l'offre de la Banque des Territoires
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
Formation Bac + 2/3, école de commerce, BTS Banque, Bachelor Banque/Finance
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Au-delà, vous pourrez nous apporter :
o Appétence pour les sujets financiers et d'intérêt général,
o Rigueur et méthode
o Bonne capacité d'autonomie et d'organisation
o Polyvalence et capacité d'adaptation
o Maitrise des outils bureautiques
o Sens du travail collectif
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
Formation Bac + 2/3, école de commerce, BTS Banque, Bachelor Banque/Finance
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Au-delà, vous pourrez nous apporter :
o Appétence pour les sujets financiers et d'intérêt général,
o Rigueur et méthode
o Bonne capacité d'autonomie et d'organisation
o Polyvalence et capacité d'adaptation
o Maitrise des outils bureautiques
o Sens du travail collectif
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entité et conditions de travail
La direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 90 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Chambéry). Au sein de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes le/la titulaire est rattaché(e) directement à la Directrice Territoriale Arc Alpin.
Ø Effectifs de la Direction régionale Auvergne Rhône Alpes : 90 personnes
dont équipes commerciales :
- 3 implantations : Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand
- 7 plaques territoriales
Description du poste
Au sein de l'équipe territoriale « Arc Alpin » composée de 8 personnes, vous accompagnerez les chargés de développement territoriaux, plus spécialement sur les métier bancaire (professions juridiques et des Entreprises Publiques Locales) et prêteur aux collectivités locales.
Pourront notamment vous être confiées les missions suivantes :
o Analyse, saisie de demandes de prêt émanant des professions juridiques ou de collectivités locales
o Orientation des demandes dans le parcours d'engagement
o Présentation, le cas échéant, des dossiers en comité d'engagement
o Formalisation des offres
o Réception des pièces utiles à l'émission des contrats
o Lien avec le service d'appui en charge de l'élaboration des contrats
o Participation à des actions réalisées dans le cadre de présentation de l'offre de la Banque des Territoires
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
Formation Bac + 2/3, école de commerce, BTS Banque, Bachelor Banque/Finance
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Au-delà, vous pourrez nous apporter :
o Appétence pour les sujets financiers et d'intérêt général,
o Rigueur et méthode
o Bonne capacité d'autonomie et d'organisation
o Polyvalence et capacité d'adaptation
o Maitrise des outils bureautiques
o Sens du travail collectif
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
Formation Bac + 2/3, école de commerce, BTS Banque, Bachelor Banque/Finance
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Au-delà, vous pourrez nous apporter :
o Appétence pour les sujets financiers et d'intérêt général,
o Rigueur et méthode
o Bonne capacité d'autonomie et d'organisation
o Polyvalence et capacité d'adaptation
o Maitrise des outils bureautiques
o Sens du travail collectif
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’entreprise
- Employeur
- Groupe Caisse des Dépôts
Localisation
- Adresse
- 38000 Grenoble
- Département
- 38
- Coordonnées GPS
- 45.182081, 5.7243
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Postuler
Postuler
Vous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.
Formations en lien
Voir toutes les formations →- Formation
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
LYCEE GENERAL ET TECH EMMANUEL MOUNIER
Grenoble
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
Voir le détail
- Formation
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
OGEC DE L'INSTITUTION DES CHARMILLES
Grenoble
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
Voir le détail
- Formation
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION B PROSPECTION CLIENTELE ET VALORISATION DE L'OFFRE COMMERCIALE
OGEC DE L'INSTITUTION DES CHARMILLES
Grenoble
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
Voir le détail