Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 19 juin 2026
- Expire le
- 19 août 2026
Description du poste
Activités principales
Conception d'évènements :
- Emettre des propositions quant au concept, format et programme d'évènements
- Participer, en support du chargé de mission évènementiel, à la stratégie évènementielle du pôle et de la Ville
- Assister le chargé de mission évènementiel dans la conception des évènements (concept, format, programme, partenaires, etc.)
Prospection :
- Assister le chargé de mission évènementiel et assurer la prospection d'exposants pour les évènements du pôle
- Assister le chargé de mission évènementiel et assurer la prospection de partenaires institutionnels ou privés
Administratif :
- Assister le chargé de mission évènementiel dans la création des documents administratifs (convention, décision, formulaire de demande de participation)
- Assister le chargé de mission évènementiel dans le suivi budgétaire et financier de la mission évènementiel et la réalisation des bons de commande
Coordination et organisation logistique :
- Assister le chargé de mission évènementiel dans la coordination avec les autres services de la Ville concernés par l'organisation des évènements du pôle
- Assister le chargé de mission évènementiel dans l'organisation logistique des évènements (demandes de matériel, plans d'implantation, notes techniques)
- Assister le chargé de mission évènementiel dans les réunions de coordination avec les associations de commerçants et les acteurs privés organisateurs d'évènements
- Assister le chargé de mission évènementiel dans le suivi opérationnel durant les évènements
Suivi des évènements :
- Assister le chargé de mission évènementiel dans l'organisation de réunion de retour d'expérience avec les services ayant participé à l'organisation
- Effectuer les relances de paiement par les exposants et de dépôt de facture par les prestataires
Veille évènementielle :
- Se renseigner sur ce qu'il se fait en matière d'évènementiel dans les autres communes et dans le secteur privé afin de s'inspirer des bonnes pratiques mises en place
- Chercher de nouvelles idées d'évènements selon les besoins de la Ville et les souhaits des élus
Evaluation des évènements :
- Réaliser des questionnaires de satisfaction pour les exposants
- Proposer des solutions pour évaluer le succès des évènements
- Proposer des pistes d'amélioration
L’entreprise
- Employeur
- Ville de Sceaux
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 21920071400018
- SIREN
- 219200714
- Code NAF/APE
- 84.11Z
- OPCO
- inconnu
La ville de Sceaux compte 20 000 habitants et propose de nombreux services de qualité : éducation, culture, sports, commerces, université, etc.
Localisation
- Adresse
- 92330 Sceaux
- Département
- 92
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
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