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Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap
Chargé de Mission Développement RH H/F
Okaidi
Roubaix (59100)
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Expire le 16 septembre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 juin 2026
- Expire le
- 16 septembre 2026
Codes ROME
- M1502
Description du poste
Chargé de Mission Développement RH H/F
Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
En collaboration avec l'équipe RH, tu contribues à faire vivre les engagements du Groupe en matière de diversité, d'inclusion et d'équité, tout en garantissant un processus de recrutement ouvert, éthique et performant.
Le programme de ton futur job !
Tu participes au Sourcing et Recrutement du réseau et des services centraux
- En lien direct avec les HRD, tu accompagnes les managers et pilotes r��gionaux sur l'ensemble de leurs besoins. De la prise de brief au choix final (annonces, tri, entretiens), tu gères le processus de A à Z. Ton objectif ? Garantir une expérience candidat de qualité, équitable et objective.
Tu animes la politique Diversité et inclusion
- En lien avec la responsable projet RH, tu déploies la politique Handicap en communiquant sur le statut RQTH et en accompagnant les collaborateurs bénéficiaires. Tu identifies leurs besoins, organises les études de postes ergonomiques et assures la gestion administrative des dossiers de financement et de la facturation associée.
- Tu participes à la préparation des réunions d'ambassadeurs.
- Tu es un appui ponctuel sur les évènements internes associés.
- Engagement Handi Act: Tu appuies les démarches de recrutement et d'intégration des travailleurs en situation de handicap (liens avec les ESAT, forums dédiés).
Tu participes au suivi des indicateurs et veille légale
- Tu participes à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord (Taux de Travailleurs Handicapés, etc.).
- Tu effectues une veille régulière sur les meilleures pratiques du marché et sur l'évolution de la réglementation en matière de diversité et de recrutement.
Ce poste est à pourvoir en alternance, il est basé à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
L’entreprise
- Employeur
- Okaidi
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 39811044500036
- SIREN
- 398110445
- Code NAF/APE
- 70.10Z
- OPCO
- L'Opcommerce
Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?
Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS
Localisation
- Adresse
- 59100 Roubaix
- Département
- 59
- Coordonnées GPS
- 50.688454, 3.183662
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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