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Assistant RH Généraliste - Alternance H/F

Groupe Cerba Healthcare · Carcassonne (11000)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 16 août 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre structure Cerballiance Languedoc, nous recrutons un·e assistant·e RH généraliste dans le cadre d'une alternance, en temps partagé entre Carcassonne et Toulouse. Pourquoi postuler chez nous - La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. - L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération - Alternance 12 mois, niveau Bac +5 - Rémunération : à partir de 775 € brut/mois Ce que vous ferez chez nous Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs et contribuerez aux différents projets RH de l'entreprise. Administration du personnel - Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie et dans leur suivi quotidien. - Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion des temps et activités (GTA) - Octime - Accompagner les managers et collaborateurs dans l'utilisation de l'outil Octime. - Contrôler et fiabiliser les données relatives aux temps de travail. Recrutement - Recueillir les besoins auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le tri des CV et les préqualifications téléphoniques. Conseil et accompagnement des managers - Répondre aux questions RH de premier niveau. - Accompagner les managers dans l'application des procédures RH. - Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques managériales. Eléments variables de paie (EVP) - Transmission et vérification des EVP à la gestionnaire de paie [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Permis B sur boite manuelle obligatoire] [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.]

Codes ROME

  • M1501

L’entreprise

Employeur
Groupe Cerba Healthcare
Effectif
500 à 999 salariés
SIRET
39067550200566
SIREN
390675502
Code NAF/APE
86.90B
OPCO
Opco entreprises de proximité
Chaque jour, sur les 5 continents, les 15000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Localisation

11000 Carcassonne

Adresse
11000 Carcassonne
Département
11
Coordonnées GPS
43.206781, 2.349415

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 juin 2026
Expire le
16 août 2026

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