Assistant Formation Communication Interne RH et Expérience Collaborateurs H/F
CASTEL FRERES · Thiais (94320)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 15 août 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Assistant Formation, Communication Interne RH et Expérience Collaborateurs H/F - basé à Thiais
Contrat d'Apprentissage
Vous intégrez la Direction RH et plus précisément le Service Formation, Communication Interne et Expérience Collaborateurs, où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au coeur des actions menées.
Notre futur(e) alternant(e) sera Rattaché(e) à la Responsable Formation, Communication Interne et Expérience Collaborateurs et aura pour principales missions :
1. Missions formation
Vous suivez les inscriptions et les présences aux sessions de formation, vous mettez à jour les tableaux de bord (nombre d'heures/formations/suivi budgétaire) permettant d'établir le suivi global de l'activité et le bilan de formation.
Vous participerez à la mise en place d'un système d'évaluation de la formation afin d'en faire l'analyse.
Vous participerez à la mise en place de formations internes et externes : gestion des convocations, émargements, attestations de formation, saisie des formations dans le SIRH, contact avec les organismes de formation pour devis et conventions, préparation des dossiers pour les financeurs (OPCO)
Vous pourrez être amené à gérer la réservation de salles, matériel, logistique des formations et à accueillir des formateurs et participants.
2. Missions en développement RH - Expérience collaborateur
Vous participerez à la création de supports de communication selon un planning défini.
Vous participerez aussi à la préparation d'événements internes (onboarding, journée job dating, ateliers mensuels,). Vous serez en charge de réaliser des sondages post évènement et de proposer des actions correctives au besoin.
Vous êtes en charge de l'élaboration des plannings d'intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Benchmark et veille RH
Vous participerez à l'élaboration d'étude et de tendances du marché. Vous participez aux activités de veille RH pour permettre de proposer des solutions et innovations au service de l'entreprise.
4. Rédaction des processus
Vous participerez avec l'équipe à la rédaction de processus en lien avec notre activité.
Codes ROME
- M1501
L’entreprise
- Employeur
- CASTEL FRERES
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 48228369400032
- SIREN
- 482283694
- Code NAF/APE
- 46.34Z
- OPCO
- OCAPIAT
Depuis plus de 200 ans, La Maison Nicolas incarne l'excellence, la convivialité et la passion du vin. En tant que leader du marché et premier réseau de cavistes en France, nous cultivons un savoir-faire unique dans nos 500 magasins à travers le pays.
Localisation
94320 Thiais
- Adresse
- 94320 Thiais
- Département
- 94
- Coordonnées GPS
- 48.760465, 2.386991
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 15 juin 2026
- Expire le
- 15 août 2026
SIRET: 48228369400032
OPCO: OCAPIAT
